Δήμητρα Μπένου
Η Δήμητρα Μπένου βρίσκεται στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού και της Εταιρικής Κουλτούρας από το 2007, έχοντας αποκτήσει εμπειρία σε εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τραπεζικό κλάδο (Marfin Egnatia Bank), στον κλάδο των αερομεταφορών (Olympic Air & Aegean Airlines), στον χώρο της παροχής Υγείας (Νοσοκομείο Υγεία) και στον κλάδο των καταναλωτικών προϊόντων (ΔΕΛΤΑ Τρόφιμα & Όμιλος Goody’s-Everest). Από τον Ιανουάριο του 2024, έχει αναλάβει τη θέση της People & Culture Manager στο εργοστάσιο της JTI στην Ξάνθη (ΣΕΚΑΠ Α.Ε.).
Σημαντική εμπειρία στην προϋπηρεσία της αποτελεί η συμβολή της στη συγχώνευση τριών τραπεζών το 2007 και η συμβολή της στο start up των εταιρειών της Olympic το 2009.
Κατέχει μεταπτυχιακούς τίτλους, όπως EMBA από το Πανεπιστήμιο Plymouth και International Human Resources Management από το Πανεπιστήμιο Greenwich, καθώς και πτυχιακού τίτλου Ψυχολογίας από το ίδιο πανεπιστήμιο στην Αγγλία.
Dimitra Benou has been in the field of People & Culture since 2007, with experience in companies operating in the Banking sector (Marfin Egnatia Bank), the Aviation sector (Olympic Air & Aegean Airlines), the Healthcare sector (Hygeia Hospital), and the FMCG sector (Delta Foods & Goody’s- Everest Group of Companies). Since January 2024, she has held the position of People & Culture Manager at the JTI Xanthi Factory (SEKAP S.A.).
Significant experience in her career includes her contribution to the merger of three banks in 2007 and her involvement in the startup of Olympic companies in 2009.
She holds postgraduate degrees, including an EMBA from Plymouth University and International Human Resources Management from Greenwich University, as well as an undergraduate degree in Psychology from Greenwich University in England.